À propos de nous / Culture

Notre culture est ce qui nous distingue. En tant que filiale McCain, nous sommes fiers d’être une entreprise familiale qui partage des valeurs familiales.

Depuis notre première livraison de pommes de terre, nos valeurs ont été la force motrice de notre travail. 70 ans plus tard, cela n'a pas changé. Que ce soit sur la route ou au bureau, voici notre promesse: nous serons toujours engagés, flexibles, humains et braves.

Nos valeurs.

 

 

Engagés : Nous nous sommes engagés à simplifier votre chaîne d’approvisionnement et nous sommes confiants des services offerts - à chaque étape.

Flexibles : Nous ne serions plus en affaire si nous n’étions pas flexibles. À mesure que les besoins des consommateurs et des chaînes d'approvisionnement évoluent, nous évoluons avec eux.

Humain: Nous existons pour mettre en relation les personnes et les outils dont elles ont besoin pour développer leurs entreprises et leurs styles de vie. Chez Day & Ross, nous sommes une famille - et nous vous traiterons comme tel. 

Brave: Agir avec intégrité fait partie de notre ADN. Nous ne ferons pas de compromis et nous nous assurerons que nos employés sont habilités à faire de même.

Notre culture de diversité et d'inclusion.

Chez Day & Ross, tout le monde a sa place. Nous pensons que nous devrions refléter la diversité des communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités et nous sommes déterminés à créer un environnement accueillant et inclusif pour tous:

  • Conseil sur la diversité et l'inclusion: Notre conseil éduque les employés, les encourage à créer un milieu de travail stimulant et identifie les possibilités de promouvoir la diversité au sein de la direction.
  • Programme des chauffeurs internationaux : Day & Ross accueille les chauffeurs expérimentés d'autres pays et les aide à s’installer au Canada.
  • Les femmes dans l’industrie du transport : Day & Ross s'est engagée à promouvoir des opportunités pour les femmes dans l’industrie du transport en élargissant notre vision du développement des talents et en offrant des opportunités de carrière aux femmes.

diversity and inclusion