Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées en temps voulu. Nous y parviendrons en supprimant et en prévenant les obstacles à l'accessibilité et en respectant nos obligations en matière d'accessibilité en vertu du Réglement canadien l'accessibilité et en nous alignant sur nos pratiques d’affaires, nos capacités et nos valeurs.
Day & Ross utilise un cadre intégré pour permettre un travail collaboratif dans l'ensemble de l'entreprise afin d'élaborer, de surveiller et d'améliorer continuellement notre plan d'accessibilité à mesure que nous identifions, supprimons et prévenons les obstacles pour les personnes handicapées et que nous répondons aux exigences de la loi.
Nous apprécions tous les commentaires de nos employés, partenaires et membres du public concernant l'accessibilité chez Day & Ross. Les commentaires peuvent être soumis de manière anonyme et seront examinés par notre comité d'accessibilité.
Façons de fournir un retour d'information à Day & Ross :
- Courriel : [email protected]
- Téléphone : 506-245-4616 506-245-4616
- Courrier : Spécialiste de l'accessibilité, Day & Ross, 398 Main St, Hartland, NB E7P 1C6
Formats alternatifs
Pour demander des formats alternatifs de notre plan, veuillez contacter :
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Day & Ross s'engage à fournir les formats alternatifs suivants sur demande :
- Omprimés, gros caractères (taille de police de caractères a été augmentée) et format électronique dans un délai de 15 jours
- Braille et formats audio dans un délai de 45 jours
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