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CARRIÈRES CHEZ DAY & ROSS

Votre carrière commence ici

Day & Ross embauche, investit et s’attend à ce qu’il y a de mieux. L’entreprise sait que sa réussite repose sur son habileté à attirer et à former des gens qui désirent apprendre et grandir avec elle et qui se passionnent pour les résultats. Day & Ross s’engage à former ses employés, ce qui leur permet souvent d’obtenir des promotions à l’interne.

Nous investissons dans les gens

À titre de fournisseur de services axé sur les solutions, nous reconnaissons que les gens sont au cœur de notre entreprise et essentiels à notre succès. Nous permettons à nos employés de grandir et de se perfectionner au sein d’une culture de leadership transformationnel vouée à la meilleure gestion de la sécurité, environnementale et durable qui soit. Nous évoluons à la vitesse de l’industrie. Notre environnement dynamique et stimulant favorise la collaboration entre les membres de notre équipe engagée et efficace. 

Nous offrons une rémunération globale

Nos gens font notre force et nous payons pour le rendement. Nous travaillons fort pour attirer et pour former des gens qui préserveront nos valeurs, façonneront notre culture et s’efforceront d’assurer notre succès mutuel. Nos récompenses comprennent le salaire, des avantages, des incitatifs,  de la reconnaissance et du temps.

En plus d’offrir un salaire concurrentiel, nous contribuons au régime de retraite des employés. Nos employés participent aux examens trimestriels du rendement, lesquels déterminent les augmentations salariales au mérite.

Nous encourageons l’apprentissage et le perfectionnement

Nous continuons de mettre en place une culture d’apprentissage continu conçue pour permettre aux employés de développer leurs capacités personnelles afin de découvrir et d’atteindre leur plein potentiel. Day & Ross tient à ce que ses employés puissent maximiser leur avancement professionnel. La formation continue et les possibilités de perfectionnement sont offertes en ligne, virtuellement et avec un formateur. L’entreprise offre également un programme d’aide aux études pour aider les employés qui désirent poursuivre une formation à l’externe ou s’inscrire à un programme de certification.

Nous sommes axés sur les clients

Notre approche client, qui repose sur les solutions, vise à comprendre et à satisfaire les besoins en constante évolution de nos clients. Nous sommes à la recherche de gens qui comprennent comment une expérience client et une culture d’amélioration continue garantissent que nos clients apprécient notre partenariat et se fient à nos services en matière de transport.

Récompenses et reconnaissance

Joignez-vous à une équipe reconnue pour procurer un service supérieur. Les prix et la reconnaissance de l’industrie témoignent de notre investissement continu dans les gens, la technologie et les programmes qui nous aideront encore plus à offrir une valeur ajoutée à nos clients.

Voici la liste des prix que nous avons reçus :

  • Membre du Club Platine des sociétés les mieux gérées au Canada (plus de 8 ans)
  • Prix de l’expéditeur de l’année
  • Prix du transporteur de l’année
  • Prix du transporteur de l’année de Schneider
  • Prix d’excellence de Cargo Logistics Canada : Fournisseur de service de transport routier par excellence
  • Prix du transporteur or de Lowe
  • Prix d’excellence de Wal-Mart
  • Prix du transporteur élite d’Armada (fournisseur logistique pour McDonald’s)
  • 5e place des 100 meilleurs transporteurs du Canada pendant 7 années consécutives (Today’s Trucking)
  • Partenaire de transport SmartWayMD en règle depuis 2009

Prestations-Maladie Complémentaires

L’ensemble de nos prestations-maladie complémentaires comprend :

  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
  • Invalidité à court terme (ICT) et à long terme (ILT)
  • Congés de maternité majorés
  • Congés de maladie ou de deuil
  • Soins dentaires et soins de la vue
  • Vacances et congés payés
  • Assurance médicaments

Day & Ross offre beaucoup plus qu’une carrière

Travailler pour Day & Ross comporte de nombreux avantages! Des programmes d’aide et de rabais aux bourses et à des tarifs d’hôtel préférentiels, les avantages offerts par Day & Ross à ses employés sont nombreux et en font un choix profitable.

Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

Day & Ross se préoccupe de la santé et du bien-être. Day & Ross est heureuse d’offrir le Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) à tous les employés à temps plein admissibles à des avantages obligatoires et non obligatoires en vertu du programme.

Le PAEF est un service confidentiel offert par Shepell pour vous-même et les personnes à votre charge inscrites. Le programme comprend du soutien pour divers problèmes personnels, familiaux et professionnels ou des événements de la vie, incluant des services d’experts-conseils et de soutien en situation de crise, un accès à de la recherche et à de la formation, à des références pour la garde d’enfants et les soins aux aînés et à de l’aide financière. 

Aide en matière de famille et de relations, de santé mentale, de bien-être physique, de bien-être émotionnel, de maladies, de conditions et même de dépendances offerte 24 heures par jour, 7 jours sur 7, 365 jours par année, en personne, au téléphone et en ligne.

Programme de rabais avec Perkopolis

Les avantages ne s’arrêtent pas à Day & Ross. Quand vous travaillez pour Day & Ross, vous avez accès au Programme de rabais pour les employés Perkopolis, sans frais additionnels. Inscription facile. Accès pratique. Rabais exclusifs sur plus de 1 000 produits et services, incluant des locations de voiture, des services de santé et de bien-être, des billets, des tarifs hôteliers, des appareils électroniques, des produits de détail et bien d’autres choses encore!

Programme de bourses d’études du Groupe McCain

10 bourses spectaculaires pour 10 étudiants spectaculaires. Une bonne éducation s’avère la meilleure façon d’investir dans l’avenir de vos enfants. Le Programme de bourses d’études du Groupe McCain permet d’alléger les soucis financiers qui pourraient vous empêcher de transformer votre rêve en réalité.

À titre d’employé à temps plein de Day & Ross, vous pouvez participer à un programme conçu pour aider les étudiants qui vont à l’université, au cégep ou dans un collège communautaire (valeur maximale de 16 000 $ en bourses, soit 4 000 $ par année, pour un maximum de quatre années consécutives).

Programme de 10 % de rabais sur les frais d’hébergement

Votre maison loin de la maison. Le Programme de 10 % de rabais sur les frais d’hébergement ne vous oblige plus à trouver des tarifs réduits pour l’hébergement. Notre partenariat avec Best Western et le Groupe IHG vous donne accès à des centaines d’hôtels d’un bout à l’autre du Canada, incluant Best Western, Holiday Inn, Holiday Inn Express, InterContinental, Crowne Plaza, Staybridge Suites et Candlewood Suites.

Forfait de parc Sirius XM

La radio satellite à portée de la main. Avec le forfait de parc Sirius XM de Day & Ross, vous pouvez désormais vous abonner à la radio Sirius XM pour la modique somme de 9,99 $ par mois.

Programme de rabais sur automobile

Day & Ross facilite vos déplacements. Avant d’acheter votre prochaine voiture, consultez Day & Ross. Bénéficiez de rabais incroyables et de tarifs préférentiels lors de l’achat ou de la location d’une nouvelle voiture chez Ford, GM, Mazda ou Chrysler. Si vous êtes à la recherche d’une berline, d’un véhicule utilitaire sport, d’un camion, d’une voiture hybride ou d’un modèle de luxe, vous ne serez pas déçu. Profitez des tarifs préférentiels ou de tout incitatif auquel vous avez droit pour économiser des milliers de dollars sur le prix de détail suggéré par le fabricant (PDSF)!

 

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